我參加了為期2天的拓展訓練,
。短短2天,我們的團隊經歷了失敗的苦惱,也感受了勝利的喜悅。在高強度的訓練中,汗水、淚水、痛苦與歡笑交織在一起,在無數次跌倒與反省中,每個隊員都深深體會到團隊力量的魔力。這次訓練,也讓我深深理解,要想成功首先要將自己融入團隊中,要有明確的目標和必勝的信心,同時要付出百倍的堅持與努力。回首2天的拓展訓練,有很多的感觸與大家分享:信任背摔---信任與責任支撐起來的神話。
信任背摔,要求團隊中的一名隊員背對大家站在1.8米高的平臺上,其他隊友在平臺下站成兩列,雙手相合搭在對面隊友的肩膀上依次排開,形成一個人墊。待一切就緒后,平臺上的隊員要身體正直向后倒下,從1.8米的高臺筆直摔下,由下面的隊友接住。這個項目看似簡單,實則需要隊友間百分百的信任。因為信任,背摔的隊員才會放心的從1.8米的高臺上倒下去。而面對一個個身軀碩大的隊友從高臺上倒下來帶來的強大沖擊力,臺下每一個隊員的手臂都會酸痛。但是為了隊友的安全,臺下的每個隊員都在努力堅持。這就是責任。其實聯系到實際工作中,作為一名人力資源管理者,責任感是人力資源工作的基礎,我們的任何一個失誤都有可能影響到職工的切身利益,所以我們必須具備強烈的責任感,認真、用心地做好手邊的每個細小的工作。
高壓電網---團隊智慧與協作精神構筑的生死穿越。
"高壓電網"是在規定的時間內,每一位隊員都要穿越由不同繩結織成的"電網",隊員觸"電網"者視為陣亡。項目開始后,大家七嘴八舌地議論開來,在還沒有達成一致意見情況下,冒然選出一人獨自去穿越電網,結果不幸陣亡。之后大家沒有吸取教訓,又選派了一名隊員,結果又不幸陣亡。在連續3次失敗后,大家才開始討論方案,精密布置,集體配合,最終剩余的人在規定時間內全部通過。項目結束后,大家展開激烈的討論。通過這個項目的實踐,大家體會到,拿到任務首先要集體討論、協商,制定最為有效的方法和計劃,然后組織實施,在實施的過程中要全程監控,發現問題要及時調整。這次行動,我們隊整體上是成功的,但犧牲了3名隊員很不應該,這也是我們最大的失誤。剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有制定統一可行方案的情況下,就開始行動,使得原本可以正確合理完成的任務事倍功半,導致了無謂的犧牲。在第一名隊員犧牲后又沒有及時總結教訓,導致同樣的錯誤連續犯3次,犧牲了3名隊員。從這個項目中我也體會到,在日常工作中如果接到一個新任務,應先協商討論,發揮團隊的智慧,制定切實有效的計劃,再謹慎實施,同時在實施過程中嚴格監督,發現問題及時調整,這樣就能避免不必要的損失。盲兵布陣---卓越的指揮+有效的方法+完善的計劃=成功。
兩天的拓展訓練,我深切地感受到:
1.要有團隊意識,只有與團隊成員團結互助、取長補短、相互激勵、包容,才能發揮最大的協同效應;
2.要有明確的團隊目標,并根據團隊目標制定自我目標,同時制定詳細的計劃,并遵照執行;
3.要有強烈的責任感和進取心;
4.要堅持原則和做事的底線;
5.學會時間管理;
6.要不斷提高自身素質,不做拖后腿的"短板";
7.要專注做好自己份內的事,不指責、不抱怨;
8.改善人際關系,拓展溝通渠道,確保信息暢通、準確;
9.遇事要沉著冷靜,不急不噪,用穩定的情緒、智慧的頭腦、敏捷的思維與行動去處理問題;
10.用積極、樂觀的態度去面對工作、面對人生、并不斷征服它;
11.痛苦是舍不得,快樂是因為舍得。舍得是一種能力,更是一種境界;
12.路雖遠,行則必至;事雖難,做則必成;
13.同樣的環境比思路,同樣的思路比執行,同樣的執行比細節;
14.知道做不到,等于不知道;做了沒結果,等于沒有做;
15.認真做事,能把事情做對;用心做事,才能把事情做好。 |