課程目標： 
　　☆ 克服溝通障礙，磨練戰勝困難的毅力；
　　☆ 認識群體的作用，增加對集體的參與意識與責任心；
　　☆ 改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作；
　　☆ 加強學員對公司改革的理解并愿意付出行動；
　　☆ 進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；
　　☆ 樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；
　　☆ 使團隊成員學會如何更有效的進行溝通；
　　☆ 如何更好的傾聽，從而提高溝通效果；
　　☆ 團隊的管理者應通過何種方式更好的促進與下屬之間的溝通。
課程設置：
　　1. 1-2小時的“溝通與協調技巧” 講座；
　　2. 場地項目：孤島求生、罐頭鞋、救生橋、電網、領袖跨步等。
　　 參加對象：企業全體員工、管理層、決策層以及部門之間，市場人員